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无锡市交通产业集团有限公司2023年度国有企业履行社会责任报告
2025-01-25

  

无锡市交通产业集团有限公司2023年度国有企业履行社会责任报告

  高度重视创新能力,通过鼓励研发投入,不断提升企业知识产权水平★。截至2023年底,我集团主要下属单位累计申报实用新型专利468项,取得软件著作权93项。

  二是驶入低空经济新赛道★★。大力推进航空产业发展★,与西安航空计算技术研究所★、西北工业大学签订产学研合作协议,揭牌成立航空工业技术创新中心,助力我市打造具有影响力的低空经济生态圈。苏南国际货航于2023年7月开通首条全货机航线(无锡-韩国仁川)★★,助力无锡打造现代化物流枢纽示范城市★。苏南瑞航新引进飞机1架★★,全年累计新开无锡=贵阳★★、无锡=深圳等国内航线条;积极响应并融入★★★“一带一路”倡议部署,开通芒市=曼德勒★★、昆明=芽庄、丽江=曼谷、昆明=西双版纳=清迈4条国际航线。充分依托丁蜀机场和海翼飞机的制造基础和资源优势,加快形成低空经济集聚效益和创新生态。持续加大丁蜀机场航司招引力度,丰富运营业态,截至2023年底已引进9家通航企业★,驻场各型号飞机合计14架。围绕构建低空通航生态圈,将应急救援★、飞行驾驶培训★★、低空旅游★、航空科普等相融合,实现无锡现有通用机场布局和航空产业的有效衔接。海翼飞机已完成商业计划书编制,取得2024年第三轮海外债发行的政府批文★。加快推进海星飞机第二架原型机总装★★、EASA适航取证和国产供应商替换,DS-2C飞机首架国产机已在宜兴顺利完成总装下线架,目前,海翼无锡公司已具备全复合材料结构飞机整机制造能力。

  集团坚持外引内培联动发力,做好人才队伍存量提升。编制并下发集团2023年度培训计划★★★,集聚多方资源组建讲师队伍★★★、打造精品课程、创新授课模式,不断拓宽培训覆盖面,增强教育培训实效性★。按时序推进培训工作,全年共组织集团层面财务、法务、安全生产、人力资源★★★、在职学历提升等业务培训及公益宣讲20余场次★★★,帮助广大干部职工提升能力、夯实专业。选派2位优秀年轻干部参加市委组织部“琢璞成玉 讲习赋能”培养活动,让年轻干部在扎实的讲习锻炼中强化“四敢”担当★、砥砺品格本领。鼓励干部职工自主开展职称晋升和职业技能提升,选送一批业务骨干参评省、市各类人才荣誉。2023年共有130余人新晋升中、高级职称★★,1人成功获评市突出贡献中青年专家★,专业人才队伍的内生动力进一步激发。

  积极发挥举旗定向、服务大局★★★、凝心聚力、展示形象的重要作用,精心讲好交通故事★★,着力打响交通品牌,为集团高质量发展贡献力量★。推进重大主题宣传,围绕低空经济、车联网、城市更新★、公共出行提质增效等重点工作,有计划、有重点地进行舆论宣传★★。就智改数转、城市更新★★、物博会等专题积极开展策划,推出★★“昂扬四敢担当 瞰见交通精彩”“无人驾驶车惊艳亮相”“中央车站北广场璀璨焕新”“ 无锡交通集团★★★:以交通活力 释放城市温情”等报道,讲好交通新故事★★,展示交通新形象★★★。中央车站北广场大屏直播春晚、车城智联无人驾驶小巴获央视新闻报道★★★,在省★★★、市各级各类媒体发稿280余篇,全面展示集团高质量发展成果★。加强与市级及以上主流媒体合作,强化新闻宣传工作的广度、精度★★★、锐度,讲好交通新故事。

  坚持★★★“绿色交通、低碳交通”理念,全力落实创建★★★“江苏省公交优先示范城市★”任务★★,2023年更新新能源车辆200辆,公交集团新能源及清洁能源公交车占比达91★★★.63%★。同时★,集团切实按照市委市政府关于出租车集约化改造的工作要求,积极推动巡游出租车向车辆新能源化★★、硬件设施标准化、服务规范化迈进,2023年新增新能源出租车8辆,新能源出租车占比达到13★★.7%★;网约车612辆★★,新能源车612辆, 占比100%★。

  无锡交通集团董事局在市委★★★、市政府和市国资委的坚强领导和关心支持下,切实履行《公司法》和集团公司《章程》所赋予的各项职责,着力完善中国特色现代企业制度建设。严格落实党组织在公司治理结构中的法定地位;坚持和完善“双向进入★、交叉任职”领导体制,企业重大经营管理事项必须经党委研究讨论后,再由董事会或经理层作出决定★,确保各治理主体到位不越位★,集团治理体系日益完善。

  集团高度尊重员工权益★★,积极创造安全★、卫生★、舒适的劳动工作条件。切实做好高温期间一线职工防暑降温工作,深入一线★,为职工们送去防暑降温用品。定期对所属企业的职业病危害状况进行摸底,开展员工职业健康监护工作★★,采取行之有效的安全生产防护措施★,最大程度保障了员工的生命财产安全。

  二是多措并举稳投资★★★。围绕大交通产业链发展,明确了18个纳入市委市政府重大投资建设项目口径的项目★★,全年完成投资额14.8亿元★★★,超额完成全年目标任务★;完成各类投资项目53项★★★、合计投资总额42.1亿元。下属新城镇公司于4月发行了2.6亿美元等值人民币15亿元的自贸区债,在梁溪区、新吴区、江阴累计投入了12亿元的城市建设改造资金,在宜兴设立10亿元的投资基金★,进一步深化产业布局,助力无锡区域项目投资与建设。配合华润怡宝华东生产基地建设,顺利投产6条水线★★★,以投促产带动地方从包装到物流的全套产业链发展★★。

  一是跑出工程建设加速度。组建成立无锡交通基础设施投资发展有限公司,并将以此公司作为锡太高速30亿资本金的出资主体,有力推进我市城市快速路网★★、基础设施建设。切实发挥集团工程建设板块全资质★、全产业链和协同作战的优势,在城市更新、基础设施建设领域持续推进与区县合作项目落地,积极助力“强富美高★★★”新无锡现代化建设★。交建集团以打造一流的★“城市建设管理运营服务商★★★”和“全资质百亿级上市强企”为目标,一方面巩固传统存量市场,全力推动京沪高速扩建★、312国道改扩建等项目;另一方面多措并举拓展增量,加强养护市场的开发力度、全力开拓高速公路市场。加快推进上市各项工作,成功召开股份公司创立大会暨第一次股东大会★。中设股份紧紧围绕规划咨询、勘察设计、试验检测、工程监理、项目管理等全过程咨询和工程总承包业务,积极开辟全国市场。围绕提升交通枢纽资产运营成效,不断加大招商力度★★,目前集团下属庆丰文保、金盆湾等园区经营情况稳中向好★★★;扬名公交TOD项目正在有序推进中★;完成红船场项目改造,2023年12月底实现开园,该项目不仅激活了运河畔的工业遗存,也实现了传统与现代的多元融合★★★,成为新的网红打卡地,成功入选“新华社★”全国市集专题报道;中央车站商业楼项目优化调整为“电竞+商业+办公”的发展定位★★★,打造差异化办公产商融合新模式。

  无锡交通集团经营范围为受托经营、管理市级交通国有资产,进行国有资产的收益管理和经营★★★;对市级交通集团资产进行托管经营★★;从事交通运输及相关产业的投资;从事交通基础设施建设的投资和资产经营管理;国内贸易;资产租赁;房地产开发、经营★;工程管理服务。

  四是打出交通金融组合拳。围绕大交通产业链融合发展,以金融为助推器,实施产业经营与资本运作双轮驱动战略★★★,持续深耕类金融、创投★★★、钢材供应链等业务,赋能主业发展★★★。一方面持续构建架构完善、人力资源匹配★★★、板块功能清晰、风险监管到位的成熟融资平台,切实提升类金融板块的市场竞争力和自我融资能力促进产融结合★★,提升各业务板块战略协同力和市场竞争力。通汇投资加强项目调研和交流,稳步推进类金融投资服务业务★★,并逐步实现基金管理市场化,不断提升投后管理精细化程度,全年各类项目运营良好★,取得较好收益。通融公司重点做好年产60万吨精密不锈钢板带项目建设工作,目前项目已正式投产,将有力推动华东地区不锈钢新材料的产业集聚。

  督促下属企业持续完善在用车型能耗定额,持续抓好能耗内部考核,坚持奖优罚劣,2023年各运输企业共计节约柴油16.34万升★,节约液化天然气约1.43万立方、节电约247★★.20万度。

  三是多措并举稳民生。以服务民生为导向,完成“全国最干净城市”提升方案;切实发挥公交、客运★★★、交旅的道路交通运输优势,着力绘就我市美好出行的靓丽画卷,摘得无锡市第四届“民心工程奖★”金奖,成功入选全国公交都市创建示范城市名单。完成“全国最干净城市”提升方案,持续推进公交地铁“两网融合★★”★★,全年新辟及优化调整线条,有效打通了公交出行的“最后一公里★”,完善了公交地铁“零距离”换乘功能★;推出响应式停靠、“动态公交”等新服务模式★★★,满足市民多元化出行需求,创新的运营模式被《央视新闻》《央视财经》多次报道。发挥道路客运便捷★★★、灵活的优势,持续推进集班车小型化、定制包车、非急救转运业务于一体的新客运集群产业★★★,打造富有特色的客运品牌★★。进一步完善★★★“自在趣无锡★”双层旅游观光巴士运营服务体系,加快巡游出租车的改造步伐,截至2023年底★★★,实现出租车规范化运营车辆规模746辆★★、T3网约车运营车辆600辆,打造“锡宾车队★★”★★★,树立行业服务标杆★★。

  坚持发展第一要务不动摇,主动识变应变求变,切实巩固国企改革发展成效。一是持续提升战略规划工作。完成★★“十四五★★★”规划中期修编★★,围绕转型升级,切实推动新旧动能转换★,破解瓶颈制约★,布局重大项目★★,为集团高质量发展提供有力支撑。二是持续做好资金保障工作★★。积极储备融资额度,成功获得4笔总计110亿元的债券票据注册批文,并发行了总计58.8亿元的各类债券,其中低碳转型挂钩公司债券创江苏省内10年期发行利率新低★★;持续推进压降资产负债率及债务管控工作,建立长效监测机制★,确保集团债项评级维持稳定★。三是持续完善风控管理工作。着力做好风控管理制度体系建设★★★,科学审议集团重要经营风险事项★,实现“强内控★、防风险、促合规”的管控目标★★。发挥审计监督功能,做好审计“销号”,实现审计闭环管理。四是持续细化安全生产工作。切实秉持为发展求安全、以安全促发展的理念,以安全生产突出风险隐患排查治理行动★★★、重大事故隐患专项排查整治行动等专项行动为有力抓手,落细落实安全生产各项措施★,为集团高质量发展奠定坚实基础★。五是持续抓好干部人才队伍建设★★。以习新时代中国特色社会主义思想为指导★,贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神★★★,严格按照市委市政府决策部署和要求,全面、精准★★★、高效开展选人用人各项工作,逐步提升干部选用工作科学化、民主化★、规范化水平。认真执行领导干部选拔任用全程纪实工作机制★,坚持干部任前公示★★★,畅通监督举报渠道★★★,确保选人用人权威性和公信度提升干部选用质量。2023年,集团加大人才储备力度,招录“双一流”及海外知名院校毕业生42人;持续培优建强干部队伍★,全年共组织财务、法务、安全生产、人力资源★★★、在职学历提升等业务培训及宣讲20余场次;提拔干部4人次,党外干部、80后年轻干部逐步在领导岗位发挥关键作用。

  一是多措并举稳增长。2023年,集团完成营收240.86亿元★★★,实现利润总额5★★★.36亿元,圆满完成各项考核目标任务。连续入选全国服务业企业500强,排名持续进位,从2022年的257位上升至2023年的241位★★★。

  以服务民生为导向,完成★★“全国最干净城市”提升方案★★★。切实发挥公交、客运、交旅的道路交通运输优势,着力绘就我市美好出行的靓丽画卷,摘得无锡市第四届★“民心工程奖”金奖★★,成功入选全国公交都市创建示范城市名单。打造人民满意公交品牌★,圆满完成2023年为民办实事目标任务★★;推出响应式停靠、“动态公交★★★”等新服务模式,满足市民多元化出行需求★★★,创新的运营模式被《央视新闻》《央视财经》多次报道;加大新款公交候车亭的建设力度★,完成70座新款候车亭建设及283座站台设施更新,打造靓丽城市公共形象★★。推出公交“巴士电站”项目,对社会车辆提供充电服务,助力我市打造 “三公里充电服务圈”。稳步开拓★★“稳稳达”定制客运★★、★“壹零零★”非急救转运等业务★★,打造百姓满意的客运服务品牌。打造交通出租品牌“锡宾车队”,树立行业服务标杆。进一步完善★★“自在趣无锡”双层旅游观光巴士运营服务体系★★★,推进双层巴士团建、红色旅游等业务★,成为政府大型会务活动接待用车的一张名片。

  三是吹响智改数转冲锋号★★。充分发挥市级车联网建设运营主体的示范带动作用,组建成立无锡市车联网产业发展集团,建成投用全国首个智驾运营服务中心,聚焦智驾平台搭建★★、城市交通大脑协同应用场景建设★★★、车联网产业园合作★★、无人小巴常态化运营、智能网联汽车运营等领域,有序开展工作★。启动高浪路一期智慧隧道的车联网基础设施随路建设★★;实现1600余个路口信号灯灯态数据汇聚,向移动★★★、百度等应用单位按需开放;搭建完成全市车联网设备设施及数据平台,截至2023年底已接入7000余辆智能网联车辆数据,为我市提升交通数字化智慧化管理服务水平作出了积极贡献★★。积极推动锡东新城车联网产业园项目,2023年底已完成初步设计方案,并围绕车联网高端装备制造、芯片、无人驾驶生产配套、智能软件和系统安全★★★,与厦门金龙、中车时代、航空工业计算所★★、航天大为等单位开展产业合作,在2023世界物联网无锡峰会上完成总规模超百亿的项目签约。

  以打造★★★“一站式★★”交通信息服务平台为发展目标,围绕车载智能装备应用、5G+北斗精准定位等,持续推动智慧公交、智慧客运及新能源充电桩建设;有序推进数字票务★★★、数字工地、数字人民币等数字化转型,努力为市民乘客提供智慧出行新体验,为行业监管服务提供有效助力。

  无锡交通集团前身为2001年11月成立的无锡市交通资产经营有限公司,2003年3月更名组建为无锡市交通产业集团有限公司。自2008年起,连续入选“中国服务业企业500强”。目前,无锡交通集团注册资本57★.45亿元,拥有一级全资及控股企业13家★★★,从业人员1.3万余人,重点业务涵盖交通运输、工程建设★、航空产业、交通科技与制造、交通金融与投资五大产业板块。

  2023年★★,集团以“五大重点业务”发展战略为导向,加强形势研判,规范★、民主、科学决策,努力推动交通产业发展再上新台阶。全体董事恪尽职责、勤勉尽责★,以科学、严谨、审慎、客观的工作态度,积极参与公司各项重大事项的决策过程,努力维护出资人利益。经营班子全体成员解放思想、奋发有为,严格执行董事局的决策部署。持续增强投融资能力★★★,扎实推进为民办实事工程和市委市政府下达的年度重点工作★★,圆满完成了全年各项任务指标,保持了平稳向上的发展态势,实现了交通国有资产不断做强做优做大。

  继续做好困难职工的关心★★、帮扶和走访慰问工作,全年共计慰问困难职工182户,慰问农民工32人,筹集慰问款物总额共计29.36万元;高温期间投入10.1余万元购买防暑降温物品,深入一线年,集团积极发挥交通爱心慈善基金会作用,开展各类公益慈善活动7次,共计24.1余万元★★,帮助1200余人★。此外,还鼓励广大员工积极参与无偿献血和参加慈善“一日捐”及“人道万人捐”公益活动★★,捐款共计40余万元★。

  依法纳税是企业必须履行的法定责任,也是最基本的社会责任★,2023年★★★,集团依法缴纳税费6★.17亿元。

  2023年, 在市委市政府★★★、市安委会、市国资委的坚强领导下,集团深入学习贯彻习关于安全生产的重要论述★★★,围绕全年经营生产目标和年度重点工作,认真贯彻落实上级关于安全生产的工作要求,加强领导、强化监管★★★,落实全年安全生产责任,以安全生产突出风险隐患排查治理行动、重大事故隐患专项排查整治行动、全市百日冬季安全风险排查整治行动等专项行动为有力抓手,不断完善安全生产监督管理机制体系★,深入推进企业安全文化建设与弘扬★★,全力以赴抓好重要阶段重点工作任务的部署落实。全年★★★,集团杜绝了生产安全和消防安全事故★★★,有力控制了道路交通安全一般事故★,全面完成了年初制定的年度安全工作目标★★★,持续保持了安全平稳的态势。

  2023年,集团以《无锡市交通产业集团有限公司人力资源发展规划(20222024)》 “1255”目标为牵引,大力推进人才工程,组织本部及下属企业赴南京大学、上海财经大学等目标院校开展校园招聘,参加无锡市公开选调海内外优秀青年人才★★★、市属国有企业公开招聘,加大优秀毕业生和社会专业人才招引力度★★。2023年,集团牢牢把握宏观就业政策和岗位实际需求的最大公约数,人才引进总规模保持合理增长,落实了近150位应届高校毕业生的就业。同时★★★,集团始终贯彻同工同酬、按劳分配的原则,加快完善兼顾效率和公平的薪酬分配机制,努力构建和谐劳动关系,公交集团★★★、客运集团、交建集团在2023年被评为无锡市和谐劳动关系企业,巩固了员工队伍的稳定性★★。

  2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施★“十四五”规划承上启下的关键之年★★★,也是全面推进中国式现代化无锡新实践的起步之年。2023年,在市委★、市政府的坚强领导下,集团深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,全面落实“四个走在前★★”“四个新”重大任务★★★,牢牢把握稳中求进工作总基调,按照“拉长长板★★、做强长板★、补齐短板”的经营方针,主动融入我市产业强市建设大局★★,持续优化完善交通全产业链布局,全力以赴稳增长稳预期★、解难题补短板、增动能创增量★★★,进一步提振发展信心、巩固向好势头。连续入选★★★“中国服务业企业500强”,2023年排名第241位。现将无锡交通集团2023年度履行社会责任情况报告如下:

  无锡交通集团自成立以来,切实履行市政府授予的经营管理市级交通国有资产的职责,围绕“基础设施投融资、城市公共交通服务、大交通产业发展★★”三大功能定位,以“至善、诚敬★、创新”的企业精神为引领,牢固树立★★“创新引领、开放合作、智赢未来★★”的发展理念,始终坚持和加强党的全面领导,坚决扛起国企使命和担当★★,坚持发展具有特色和优势的交通产业。在市委、市政府的坚强领导下★★★,无锡交通集团紧紧围绕“十四五”确定的“1312★★★”总目标(“十四五”期末,资产总额达到1000亿元★★★,营业收入完成300亿元★★★,利润总额实现10亿元,中国服务业企业500强排名力争在200名左右),重点围绕★“交通规划、交通设计、交通投资、交通建设★★★、交通运输★★★、交通装备、交通科技、交通数据及交通运营”为主要环节的大交通全产业链发展,深化完善交通运输、工程建设、航空产业、交通科技与制造、交通金融与投资等五大产业板块,在近几年的实践摸索基础上,已经在低空经济和车联网产业发展上形成了先发优势,构建了集团“空天地★★”发展战略★★,推动集团持续做强做优做大。